法律问答

我来公司不到一个月，然后因为我们安排的工作和面试时的工作不一样，我现在辞职了。公司以不满一个月为由不支付结算工资是违法的吗？

2022-07-04 21:13:28

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 766

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

入职不到一个月辞职工资能否结算

劳动合同纠纷 440

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在公司工作不到一个月，没有签劳动合同，可以退休，随时去吗？公

可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我没有签约，在公司工作了半个月，想辞职，上司说试用期不合格，

你好，应该支付工资，如果不支付建议向劳动监察部门投诉。

你好，我没有在工作上签合同。我没有工作到约定的一年。工作不到

可以取得工资的。

你好，用人单位工作不满一个月不发工资。

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1465

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

如何投诉！投诉电话号码是多少

您好，具体情况是怎样的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？

询问管理部门进行办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

考上事业编制，试用期还没签合同，可以考别的单位事业编么

在不同情况下，处理方式有所不同：1）若已确定要报考其他单位，可提前了解原单位的离职流程，以便顺利办理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权