律师好，咨询一个问题。如果公司将业务外包给个人，公司和个人之间是否仍然存在劳动关系？
2022-07-05 06:15:52
律师解答共有3条
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您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同关系有以下条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，还有被追究刑事责任的。所以，如果你的员工如果同时又和别人签订劳动合同的影响了工作的话，你是可以解除劳动关系的
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您好，首先应该确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。“隶属性”是劳动关系的本质特点，其包括人身上，经济上，和组织上的隶属性
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
