法律问答

我在这家公司工作了23年。这是一份无期限劳动合同。现在公司管理不善，工厂不得不关闭。它还没有宣布破产。我的月薪是7000元。我能得到多少补偿

2022-07-05 10:03:36

一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
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公司倒闭了无固定期限劳动合同员工怎么赔偿

企业法律顾问 301

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

公司倒闭无固定合同员工如何赔偿

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公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿

劳动合同纠纷 1061

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

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我在公司工作了14年，签了没有期限的合同，现在宣布破产，公司

经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资。劳动者的工资可以在破产财产中优先支付

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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本人是公司的股东，与公司签订了无固定期限的劳动合同。公司解散

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

你好，我在公司工作了14年。因为公司经营不善，所以必须解散。

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

我在国企工作18年，无固定期限合同，现在公司柜，解除劳动合同

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

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