法律问答
新劳动法离职补偿的工作年限是按正式日期还是入职日期计算？
劳动合同纠纷
2022-12-06 15:59:23
律师解答共有4条
根据实际工作年限计算
您好，一般按照员工实际工作时间计算，一般就是离职日期
员工的劳动时间是从入职之日开始计算
工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
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