上个月19日，领导要求我们签署合同。在那之前，我告诉她我要走了，她还让我签了字。她说这不会影响它。然后我仔细看了看合同。该公司表示，辞职申请应提前三个月提交（节假日除外）。当我在20日递交辞职申请时，她说不，她不能让我走。她让我等到交车的人来。我该怎么办？如果她找不到人接替我的班，我就不能一直去吗？匆忙
2022-07-06 15:03:10
律师解答共有3条
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的 -
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
