你好，我的公司是计件工资加绩效工资。合同中规定的工作时间为上午8:30~17点，实际工作时间基本在19点左右。加班时间约为两小时。但是，公司仍然按照正常计件工资计算工资，没有加班工资。我可以要求公司支付加班工资吗？如何计算加班工资？
2022-07-07 07:38:10
律师解答共有3条
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单位要求加班的加班工资的计算有以下依据：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
