法律问答
公司在员工休息时间强制安排员工上课培训,不到岗的员工扣工资,违反劳动法吗?
2022-12-06 14:10:38
律师解答共有4条
您好,您可以到
劳动监察
大队投诉
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以申请
劳动仲裁
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司安排员工强制加班违法吗
企业法律顾问
110
公司以员工周末上班为平时上班,是否违反劳动法。
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
员工怀孕后加班是否违反劳动法
劳动法加班
私企强制加班违反劳动法吗
劳动法加班
我们在民营企业工作。因为没有订单,所以只上半个月的班级,上司
有没有签订劳动合同? 扣除工资是算违法的,可向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
新劳动法辞退员工赔偿的规定
01:18
2345
员工拖班有加班工资吗
加班工资
周末强制员工去工作岗位违反劳动法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,理发店在下班时间培训员工,不参加扣钱,强迫员工报名学习
根据公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
居家隔离不能提供劳动有工资吗
法律分析:在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
工作量和工资不成正比。这个方面有什么劳动法吗?
你好,你们可以协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
三个工作日是什么意思?三个工作日过了钱才能到帐吗?
你好,可以诉讼处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权