法律问答

我一直在上白班。公司现在被迫在未经我同意的情况下转移。这种做法合理吗？此外，公司的薪资计算是基于上个月支付的薪资。如果你上个月没有上班，那将被推迟到上个月。这个计算方法合理吗？答复非常感谢。

2022-07-07 12:34:15

你好，申请劳动仲裁
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
您好，要看你们的劳动合同怎么约定以及员工手册是怎么规定的
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马俊哲律师

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孙庭超律师

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