你好，我想问一下公司保密协议的赔偿情况。6月份，我参加了公司的一个项目，并签署了一份协议。协议规定了三点：1.项目周期加六个月不能离职2.若工作合同到期，并在保密期内自动续签3.违约赔偿20万
2022-07-07 14:14:29
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
