法律问答

劳动合同已签订一年，试用期为2个月。试用期结束后，公司尚未转入正规部门。我们该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-07-09 06:12:09

劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
你好，可以申请劳动仲裁
你好，按照合同约定处理
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