法律问答
你好我的工资是不是由劳动局乱扣?
2022-07-09 14:17:24
律师解答共有3条
没签
合同
老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径:
1、协商解决。劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
2、申请调解
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