请问，暑期工离开工作岗位后是否需要支付工资？他们在深圳每月只付600元。这违法吗？深圳的最低标准是2150
2022-07-10 08:58:02
律师解答共有3条
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包吃包住不可以低于最低工资支付。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
