法律问答
你好，公司在法定节假日不休息，不给法定工资三倍，每月只休息四天合法吗？入职后不签劳动
合同
正常吗？
2022-12-06 07:16:55
律师解答共有4条
你好，如果有签订劳动合同的可以申请
劳动仲裁
可向劳动局投诉，也可以申请劳动
仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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