法律问答

公司规定每月25日支付工资，但本月拖欠3天工资是否合法？

2022-07-10 13:31:09

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，可以向劳动部门投诉，要求如实结算
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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