法律问答

年底，老板只给了一部分工资，并说剩下的将在明年发放。我该怎么办？

2022-07-11 07:54:24

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
年底拖欠工资，劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位发放工资，也可以通过申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼的方式要求公司单位发放工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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