法律问答
公司的绩效考核以员工的基本工资为考核标准。这违法吗?
2022-07-11 09:50:05
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
的
您好,依据法律的规定办理
你好,请问签订劳动
合同
了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为绩效工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助
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