国庆三天法定节假日，实习生要算工资吗？其他国家的法定节假日也一样吗？(实习生上一天上课给一天钱)
2022-07-11 15:24:15
律师解答共有3条
-
国家法定节假日加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
-
您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如单位拒不支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
-
实习期间原则上是算工资的，但是是否算工资还要看实习生跟单位的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
