法律问答

我在这家公司已经两年了，合同期快到了。今天我被要求续签合同，但我不明白第二次是别人签了三年合同，而我签了一年合同

劳动合同纠纷

2022-12-05 23:10:06

您好，合同是否约定相关续签的问题
您好，建议要求补偿金
你好，公司现在是以什么理由给你拒签的呢
劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不愿续签或者劳动者不续签的，用人单位均要支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签3年合同可以辞职吗

工伤索赔 243

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

2年多没签劳动合同赔偿

2年多没签劳动合同赔偿

01:21

租金纠纷诉讼时效是1年还是3年

租金纠纷诉讼时效是1年还是3年

租金的诉讼时效是1年还是3年

租金的诉讼时效是1年还是3年

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

保证的诉讼时效是3年还是2年

保证的诉讼时效是3年还是2年

01:12

合同的诉讼时效是3年吗

合同的诉讼时效是3年吗

我还在企业2年了租期快到了，今日要我继签了合同书，可是终于明

出租人要求按原租约条件继续出租时的处理 1、租约期满后不同意按原租赁合同续租承租人要求降低租金

我在一家国有企业工作了5年，签订了2次劳动合同。第一次是2年

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

我在XX北京工作12年，第一次签了3年合同，连续签了3次合同

劳动合同到期连续订立二次以上固定期限劳动合同的，劳动者可以要求续签时签订无固定期限劳动合同。双方协商

我在公司4年了前面合同3年到期了后没有续签合同我仍然在

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？

你好，建议及时报警！

员工犯错误了，劝怎么处理?

视错误性质处理。轻微错误：给予口头或书面警告，提醒改正；一般错误：依据规章制度罚款或采取其他纪律措施

五月，带薪休假是几天？

带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依

在脑瘤住院期间，我被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

18岁以下16岁能否签订劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

许昌律师许昌找律师许昌劳动纠纷律师许昌劳动合同纠纷律师

长葛市律师襄城县律师建安区律师禹州市律师鄢陵县律师魏都区律师

许昌房产纠纷律师许昌公司法律师许昌合同纠纷律师许昌婚姻家庭律师许昌交通事故律师许昌劳动纠纷律师许昌刑事辩护律师许昌债务债权律师