法律问答
我在一家公司工作了8年。现在公司正在更换老板。公司名称和法定代表人已变更,但我与前一家公司签订了劳动
合同
。我能向上一家公司索赔吗?
劳动合同纠纷
2022-07-12 12:12:19
律师解答共有1条
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
692
黄涛律师
广西道森律师事务所
公司可以更改法人吗
01:40
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
554
公司名称
公司名称
公司更换了法人,但我是与之前的法人签订的劳动合同,这样的劳动
从形式上要求重新签定劳动合同是可以的,但变更合同的实质内容是不行的,由此产生的利益冲突必须由变更后的
人咨询过
继续咨询
周叶锋律师
山西黄河(深圳)律师事务所
公司名称变更之前的合同有效吗
01:01
2345
公司名称变更了要重签合同吗
民法典
916
公司法人变更,但是新法人和别的员工都签订了新的劳动合同,没有
劳动合同签订后是可以变更的,但是需要经过双方协商一致。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者
人咨询过
继续咨询
我进公司的时候签订了劳动合同,但是因为公司没有公章,还没有成
合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。如果合同中约定了生效日期,那么就要按照约
人咨询过
继续咨询
公司的法人,需要与公司签订劳动合同吗??
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
人咨询过
继续咨询
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话
人咨询过
继续咨询
公司搬迁员工离职算非意愿离职吗
公司搬迁员工离职,常见处理方式包括协商解除劳动合同和支付经济补偿。选择时应考虑员工意愿、公司实际情况
人咨询过
继续咨询
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
公司为不合格员工捐款。把我捐的钱拿回来吗?
你好,在哪里上班的
解除劳动合同证明与离职证明的区别
两者主体和提出时机不同。解除劳动合同证明,单位在解除劳动合同时出具,证明劳动关系已解除。离职证明,劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动合同纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师