法律问答

当我第一次进入公司时，我没有注意到每月工资会被扣除15%。现在工资结算了，据说应该扣除15%。条例刚刚颁布，但我们不知道公司没有注意到。这是否违反了劳动法？？？

2022-07-12 14:43:27

依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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