法律问答
我有轻度癫痫的8级工伤,需要长期口服药物治疗。
合同终止
后,公司不会给我足够的钱治疗工伤,但公司不会给我足够的钱进行后续治疗,但公司不会给我足够的钱治疗工伤。我问
仲裁
员,他们说该单位有权与我打交道。在这种情况下我该怎么办?如果劳动
合同
终止,终止劳动合同是否有任何补偿?此外,我停工12个月的平均工资是3327英镑,他们只给了我3000英镑。我该怎么办?跪下,向诸神求救。
2022-07-13 01:18:22
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好!根据合同约定处理的
你好,可以报警处理
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