如何判断是劳动关系还是劳务关系
2024-06-09 09:46:03
律师解答共有3条
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判断劳动关系还是劳务关系，主要依据双方关系特征。劳动关系中，劳动者不占有生产资料，与用人单位有隶属关系；而劳务关系中，劳务提供者大多利用自己的生产资料，双方关系平等。若出现事故，劳动关系员工可申请侵权和工伤赔偿，而劳务关系则只能申请侵权损害赔偿。
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判断劳动与劳务关系，可看生产资料占有情况和双方关系性质。劳动关系中，生产资料归用人单位，双方有隶属关系；劳务关系中，劳务提供者自备生产资料，双方关系平等。根据这些特征，可明确双方关系类型，从而选择相应权益保障方式。
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判断劳动或劳务关系，关键看两点：一、生产资料归谁所有；二、双方关系性质。劳动关系中，用人单位拥有生产资料，双方存在隶属；而劳务关系则相反。明确关系后，可依法享受相应权益，如劳动关系中的工伤赔偿等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
