劳动关系和劳务关系之间的区别
2024-06-10 09:40:20
律师解答共有3条
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劳动关系与劳务关系主要区别在于主体资格、性质、待遇及适用法律。劳动关系要求主体具备特定资格，适用劳动法，而劳务关系则要求较宽松，适用民法典。
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劳动关系与劳务关系的区别体现在多个方面，包括主体资格、性质、待遇及法律适用等。选择处理方式时需考虑实际情况，如是否签订劳动合同、是否享受社保等。
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劳动关系与劳务关系不同，前者要求主体特定，适用劳动法，后者则相对灵活，适用民法典。具体处理方式需根据实际情况选择，如签订劳动合同则适用劳动法规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
