法律问答
我们公司有一条不成文的规定:辞职扣除1000元。公司没有给我
合同
,所以我不知道合同是否到期。在这段时间里,我去问了四次,都因为各种原因被推迟了。后来,他给我看了一张excel表格,得知合同于2018年12月30日到期。现在我想离开。公司有权扣除我的工资吗?合同没有续签。如果2017年9月加入的员工被扣除,我该怎么办?
2022-07-13 19:47:47
律师解答共有3条
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后,如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话,意味着双方劳动关系终止
劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等
合同未到期离职,根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
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