9月底劳动合同期满，公司不提前一个月续签，并支付经济补偿金。然而，它还没有被告知是否可以获得当年的年终奖金。你能收回在职当月折算的年终奖金吗？劳动合同中没有明确规定，员工守则中只提到工作一年的员工可以参加年终奖金计划。需要特别注意的是，被终止劳动合同的员工无权获得奖金。
劳动合同纠纷
2022-07-14 00:24:41
律师解答共有3条
-
劳动合同到期没续签是否享有经济补偿金分为以下情形：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，要进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
