法律问答

在肯德基送外卖原本是全职的。如果员工受不了，他们会提出辞职。他们必须再工作一个月才能离开，但工资是兼职的。而且这一个多月没有休班一天，基本上不允许请假。即使有急事，只要餐厅缺人，也不会请假。他们这么合法吗？

2022-12-05 18:51:22

你好：申请劳动仲裁解决
你好，可以到劳动部门投诉
可以到当地劳动局举报的
劳动者无正当理由请假，一般超过三天的，算作无故旷工，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。如果劳动者有正当理由请假且经用人单位批准的，用人单位不得以假期过长为由解除劳动合同。
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梁昌俊律师

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