法律问答
湖南
长沙
是否支持：公司未为员工足额缴纳社会保险，员工是否可以提出终止与公司的劳动
合同
，并要求经济补偿，如果可以，如何补偿
劳动合同纠纷
2022-07-15 03:10:47
律师解答共有3条
劳动者有权解除劳动合同并且取得经济补偿金的情形有：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律规定的其他情形
劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同终止的经济补偿规定是什么
2391
终止劳动合同（含经济补偿）
财会
324
劳动关系终止经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
用人单位解除劳动关系经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
公司未全额缴纳社会保障，员工能否终止劳动合同并要求经济补偿
公司未给员工缴社保属于违法违规行为，员工可解除关系并要求补偿。 一、单位为员工交纳社保的标准 单位给
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
解除劳动合同补偿金
4592
员工是否可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿，因为公司没有足
单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
如果公司没有足额缴纳社会保险或加班费，我可以提出终止劳动合同
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
人咨询过
继续咨询
律师好，公司按2200为员工购买社会保障，员工能否以公司未依
您好，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
想退出，会支付违约金吗？
可以提供证据，报案处理
人咨询过
继续咨询
说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
人咨询过
继续咨询
想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？
你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
