我妻子已经怀孕七个月了。由于搬迁，工人很晚才离开她。孕妇有补偿吗？，如何补偿
劳动合同纠纷
2022-07-15 19:07:55
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如果怀孕的员工自动辞职的话，则是没有补偿的。但是，如果是企业有违反双方劳动
合同的辞退怀孕的员工，且对员工造成伤害的话，则需要对员工进行相应的补偿
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孕妇
离婚可以要求补偿的有四种情形：第
一、是对方
重婚；第
二、是对方与他人
同居的；第
三、是对方实施
家庭暴力的；第
四、是对方虐待、遗弃家庭成员的。以上情形是我国的婚姻法明确规定无过错方是可以要求对方赔偿的
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《
劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
