法律问答
公司平时没事干，正常工作日放假，扣除我们平时加班合法吗？
2022-07-16 14:44:10
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权
你好， 建议与单位协商处理
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日加班时薪是平时的
劳动合同纠纷
205
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
加班不给加班工资合法吗
加班工资
工作日可以安排员工加班吗
劳动合同纠纷
285
工作日休假，星期六星期天加班扣除，合法吗？
你好，按照合同约定吧办理
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
工厂淡季，让工人请假，周末和平时加班补班。这合法吗？
可以按单位的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
正常一天上班，按底薪发工资，加班1.5倍，双休，工作日和周末
提供证据后仲裁维权
人咨询过
继续咨询
您好，我想问下公司平常没有公休，工作日请假要扣除员工周六日加
你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机，是不是属于农民工？
你好，请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗？还能找到的当时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。 自用工之日起，劳动者与用人单位就
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法，视以下情况而定： 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，如果公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
几点上班段律师？
法律分析：正常上班时间，一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
