法律问答
你好，我们公司已经开业生产一年多了。发工资的时候，有时候多，有时候少，没有工资明细，不让我问。美其名称是保密工资，然后到现在还没有交保险，到现在也没有签劳动
合同
。这违反了劳动法吗？
2022-07-17 10:56:11
律师解答共有1条
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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