法律问答
我签了一个月的试用期,工作一个月后没有签劳动
合同
。我在工作了50天后申请辞职,结果被告知需要再工作一个月。请问我现在是否可以直接拿到应得的工资,如何拿到这笔钱,需要多长时间,根据单位的工作时间,我可以拿到多长时间的工资,如果单位不给,我该怎么办
2022-07-17 12:21:49
律师解答共有3条
根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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