法律问答
我想辞职,但公司说辞职必须半年。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-17 13:31:32
律师解答共有3条
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
975
在工厂辞职已经一个月了,辞职怎么办?
您好,可以向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
法人怎么辞职
民法典
1021
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1015
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1133
我现在要辞职,但是老板不让我辞职。我该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
我在试用期,但是我想辞职。他们不让我辞职。我该怎么办?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我想辞职,但是老板不让我辞职。我该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
在奶茶店工作14天被解雇,有赔偿金吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
假如请事假公司不接受直接算我旷工离职
你好,需要根据你请事假的具体情况确定
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职?
看合同是如何约定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师