法律问答
我们公司在
宁波
是一家工贸公司，劳动
合同
以前签过，我是办公室员工，不到4年，现在不要解雇，我能得到什么样的合法权益？老板以前说年终奖金是第一年，然后每年50，今年快半年了，年终奖金能得到吗？
2022-07-17 15:04:01
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
在单方解除
劳动关系
时，要事先将解除理由通知工会，让工会发挥正常的职能作用。如果所在单位单方面解除劳动合同时没有通知工会，那么公司的做法是违法的，员工可以要回年终奖
提起
劳动仲裁
维权
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