我在一家公司工作了九年，今年4月我的劳动合同到期，公司没有续约，说劳动合同到期，自然终止，只给我半个月的补偿.我很生气。公司这样做符合劳动法吗？我应该如何保护我的权益？
2022-07-17 15:06:22
律师解答共有3条
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
