法律问答

我进入公司一个月的试用期，试用期满后一个月，公司通知我被解雇，公司可以培训赔偿，可以培训多少钱？

劳动合同纠纷

2022-07-17 15:33:16

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
原则上劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如单位存在违法行为的，申请劳动仲裁，主张您的权益
你好，你可以申请劳动仲裁
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