法律问答
法定90天，产前15天，产后75天，可此期间可以享受工资待遇，但我想和公司负责人讨论休息一年，怀孕5个月到产后6个月工作，公司有义务支付我的基本工资吗？我有权申请今年的工资吗
2022-07-17 19:36:05
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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