法律问答

你好，律师们！我现在有个问题。我是公交车司机，但是我在公司工作一个月198个小时，我超过30个小时，但是公司延期加班的基本工资是70%。怎么合理？但是我有劳动合同，但是合同上没有具体的数字，应该怎么计算呢？请告诉我吗？谢谢你。

2022-07-17 19:51:58

如果没有签订劳动合同的，可以自第二个月起要求用人单位支付2倍工资，补交各项社保，离职的，可以要求支付离职经济补偿金。工资据实结算即可
公司应当支付加班工资，协商不成的，可申请劳动仲裁维权
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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