法律问答
如果一名员工在同一家公司工作超过十年,现在提出离职,公司是否应该赔偿他?员工在工作期间购买社保和公积金,但他们都按照最低标准购买,而不是按照员工的实际工资标准。在这种情况下,他们应该如何得到赔偿
2022-07-17 23:57:43
律师解答共有3条
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
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