法律问答

也就是说，我的辞职申请日期是10月31日，也就是10月28日。我和经理协商过，经理同意了。离职后不到几个小时，突然说要满一个月，不然不发工资。我想问他这样违反劳动法

2022-07-18 03:29:52

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
您好，建议向劳动局投诉处理的
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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