法律问答

你好，我在这家公司已经八年了。现在我换了老板。原公司要求终止劳动合同。应该赔偿吗？我该给多少

劳动合同纠纷

2022-07-18 12:24:55

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位提前解除劳动合同是否应该要补偿

劳动合同纠纷 205

我正在哺乳期，公司与我要解除劳动合同，请问公司要与我解除劳动

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

解除合同补偿金有多少

解除合同补偿金有多少

在公司工作一个多月，公司突然和我解除劳动合同。应该得到多少赔

你好，可以申请劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

解除劳动合同补偿金怎么算？

解除劳动合同补偿金怎么算？

01:22

残疾人的劳动合同到期能否解除

残疾人的劳动合同到期能否解除

我在公司工作十年了，现在公司单方面要与我解除劳动合同，公司应

解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

你好我们单位解除劳动合同，应该怎么补偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

处理此类问题，常见方式有：1）审查合同条款，确认双方关系；2）参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

学校法定节假日的放假行为是否符合法律规定？

应依法放假。具体操作：1. 学生可了解法定节假日规定，确保自身权益。2. 如学校未按规定放假，可联合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

延安律师延安找律师延安律师延安劳动纠纷律师延安劳动合同纠纷律师

延安律师安塞区律师富县律师甘泉县律师黄陵县律师黄龙县律师洛川县律师吴起县律师延长县律师延川县律师宜川县律师志丹县律师子长市律师宝塔区律师

延安房产纠纷律师延安公司法律师延安合同纠纷律师延安婚姻家庭律师延安交通事故律师延安劳动纠纷律师延安刑事辩护律师延安债务债权律师