法律问答
在6月成为全职员工之前,我已经实习了三个月,但我与老板沟通,我会在7月15日辞职,因为家里有事情,但6月1日至7月15日的工资仍作为实习期间的工资支付,半个月的工资只能在8月15日支付。这合理吗?当时没有签订劳动
合同
,可以申请
仲裁
要求双倍工资,且工资不应在辞职当天结算
2022-07-19 03:24:36
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉处理
可以向劳动局投诉处理
具体工作多久呢,具体怎么回事呢
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