法律问答

在6月成为全职员工之前,我已经实习了三个月,但我与老板沟通,我会在7月15日辞职,因为家里有事情,但6月1日至7月15日的工资仍作为实习期间的工资支付,半个月的工资只能在8月15日支付。这合理吗?当时没有签订劳动合同,可以申请仲裁要求双倍工资,且工资不应在辞职当天结算

2022-07-19 03:24:36
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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