法律问答

《劳动保护法》没有明确规定法定节假日的300%工资是否包含当天工资，因此企业和公司会注意工资包含您当天工资的300%，员工很难说或不敢说或找不到理由说

2022-12-05 06:06:50

你好，可以向劳动局投诉
可以投诉或者仲裁处理
您可以向劳动局投诉处理
法定节假日上班工资的计算：国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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