你好，试用期的工资是1300，转正后的工资是1500，一年后的工资是2000。后来，员工对入职登记表知之甚少，以上内容属实。这是劳动合同吗？我现在的试用期还不到一个月。辞职能拿到工资吗？提前多久辞职？
2022-07-19 17:28:32
律师解答共有3条
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
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一、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；第
二、在公司常规发薪之日再发放给你 -
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
