法律问答

这家公司在北京已经工作了9年。前四年签订了北京劳动合同，公司工厂迁至河北。我们在接下来的五年里签订了河北省劳动合同，每年签订一次。现在我们一直在北京工作。公司计划再次搬家并终止劳动合同。你有补偿吗？怎样当它支付给你打卡时一半的基本工资和一半的现金绩效工资时，我不知道它是否有任何影响？

2022-07-20 12:47:37

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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