法律问答

哺乳期员工合同到期，续签合同改变工作岗位，降低工资，可以吗？还是可以再签一份另一家公司抬头的合同？公司实际上不想要她。这名员工从怀孕开始就有病假，孩子出生了，现在正在休产假。从几次沟通中可以看出，她不打算在产假结束后去上班。我不知道为什么我会继续休假。

劳动合同纠纷

2022-07-20 13:17:05

怀孕了公司不续签合同是否合法：根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害
你好可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 4190

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北京市盈科（深圳）律师事务所

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李士刚律师

广东华商律师事务所

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