法律问答

您好，员工和公司之间的协议是在10月25日支付工资，但今天是11月9日。拖欠吗？还有一份劳动合同在招工时没有签订，但在申请辞职时，据说在退出社会保障时必须签订劳动合同。有效吗？

2022-07-21 03:50:07

根据我国《劳动合同法》的规定，员工入职单位需要在一个月内与之签订劳动合同，一个月之内单位没有与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起支付员工双倍工资
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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