法律问答

苏州的最低工资从1820年提高到1940年。我们公司只增加新员工。老员工是否应该在原来的基础上按比例增加?例如,在质量部门,苏州的最低标准是1680,基本工资是1900,标准是1820,仅增加到1960。现在的标准是1940年。不增加工资合法吗?

2022-07-21 21:31:08
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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