法律问答

该员工于2012年5月4日在地下工作，并于2014年7月辞职。在工作期间，他通常支付社会保险费。2014年11月18日，他被诊断为I期尘肺。员工的一次性伤残津贴和一次性医疗津贴是否由社保局或单位承担。社会保障局以该单位2014年7月至11月未向员工支付社会保障为由拒绝支付是否合法？

2022-07-22 08:33:29

社会保险争议是一种特殊的劳动争议，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
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