法律问答

我有一个同学要工作。他每小时支付8元，每天支付10小时的食宿费用。有没有违反相关规定

2022-07-22 10:04:35

在没有法定事由的情况下，用人单位是无权解聘劳动者的；如果解聘，可以提起仲裁要求撤销该解除，并要求支付违法解除的经济补偿金。如果不愿意再在该公司工作，可将加班工资等一并解决。
建议收集好必要的证据
你可以向劳动局投诉解决
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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