法律问答
你好:签了一年
合同
后,老板说不工作一年就辞职没有工资?我怎样才能拿到薪水
2022-07-22 12:33:02
律师解答共有3条
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作一个月没有签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
13960
上班一个多月没有签劳动合同,准备辞职被告知必须做满半年或一年
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
压一个月工资,辞职时能拿到吗
劳动合同纠纷
1065
工作一个月辞职有工资拿吗
劳动合同纠纷
3743
干满一个多月了,公司没有签劳动合同。现在辞职,工资能要到手吗
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
没有做满一个月,有签劳动合同,能拿到工资吗?
有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
人咨询过
继续咨询
我没签劳动合同,已经做满一个月,我要辞职,请问能得到工资吗?
没签劳动合同辞职工资有,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗?
这个自己协商解决,单位也可以根据自己的情况决定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绥化律师
绥化找律师
绥化律师
绥化劳动纠纷律师
绥化劳动仲裁律师
绥化劳动合同纠纷律师
绥化律师
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
绥化房产纠纷律师
绥化公司法律师
绥化合同纠纷律师
绥化婚姻家庭律师
绥化交通事故律师
绥化劳动纠纷律师
绥化刑事辩护律师
绥化债务债权律师